Tài liệu Quản trị nhân lực trong du lịch và khách sạn 2021

Tài liệu Quản trị nhân lực trong du lịch và khách sạn 2021

Tổng hợp đề thi Quản trị nhân lực trong du lịch và khách sạn

Đề 1

1. Cho tình huống xem đó là Đánh giá thực hiện công việc theo pp gì? Nhận xét và đưa ra giải pháp.
2. Động lực là gì? Nội dung ý nghĩa Học thuyết tháp nhu cầu của Maslow. Ứng dụng vào việc tạo động lực.
3. Tuyển mộ là gì? Cho tình huống xem nên tuyển mộ nguồn và phương pháp nào?
4. QTNL là gì?

Đề 2

1. Khái niệm phân tích công việc, các văn bản kết quả của phân tích công việc, nội dung của chúng. Lấy thông tin lễ tân thì dùng pp nào, tại sao?
2. Động lực là gì? Trình bày nội dung và ý nghĩa của pp tăng cường tích cực. Ý nghĩa trong quản trị nhân lực?
3. Phỏng vấn đánh giá là gì. Quy trình của một buổi phỏng vấn đánh giá.
4. Tuyển mộ là gì. Muốn tuyển 2 nhân viên buồng phòng thì chọn nguồn nào, dùng pp nào?

Đề 3

1. Khái niệm Đánh giá thực hiện cv. Trình bày pp đánh giá bằng thang do đồ hoạ. Ưu. Nhược. Ví dụ.
2. Phân tích cv là gì? Các kết quả của pt cv? Nội dung?
Lấy thông tin của lễ tân thì dùng pp gì?
3. Tuyển mộ là gì?
Khách sạn cần tuyển 2 nv buồng phòng thì dùng nguồn nào? Tsao?
4. Động lực là gì? Nội dung và ý nghĩa của học thuyết về sự côg bằng của Adam.

Đề 4

1. Khái niệm động lực
2. Học thuyết tăng cường tích cực
3. Quy trình phỏng vấn 
4. Phân tích công việc (khái niệm, kết quả)

 

Đề 5

1. Khái niệm tuyển mộ, qtnl, động lực.

2. Học thuyết tháp nhu cầu maslow.

3. Chức năng của qtnl.

4. Phương pháp đánh giá thang đo đồ họa

Dưới đây là tổng hợp tài liệu liên quan tới môn Quản trị nhân lực trong du lịch và khách sạn mới nhất cho các bạn sinh viên, nhân viên tham khảo.

 

Tài liệu tham khảo Quản trị nhân lực trong du lịch và khách sạn mới nhất : Tại đây

 

 

Các tin cũ hơn