Mức đóng BHXH năm 2021 và cách phân bổ lương

Mức đóng BHXH năm 2021 và cách phân bổ lương NLĐ để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội năm 2021

Mức đóng BHXH năm 2021 không có thay đổi nhiều so với 2020 nhưng doanh nghiệp vẫn cần lưu ý để áp dụng cho đúng với người lao động, việc phân bổ lương cho phù hợp với người lao động để tính đóng bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp cũng như kế toán đang làm cần nắm rõ chế độ bảo hiểm xã hội, các khoản lương phụ cấp được trừ khi tính đóng bảo hiểm xã hội để có được bảng lương phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp

Mức đóng BHXH năm 2021

1/ Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với người việt nam

Đối với chủ doanh nghiệp

Bảo hiểm xã hội: 17.5%

Bảo hiểm thất nghiệp: 1%

Bảo hiểm y tế: 3%

Đối với người lao động:

Bảo hiểm xã hội: 8%

Bảo hiểm thất nghiệp: 1%

Bảo hiểm y tế: 1,5%

Như vậy đối với mức đóng BHXH năm 2021 thì người lao động chịu 10,5 % còn doanh nghiệp chịu 21.5%

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH			BHTN	BHYT	BHXH			BHTN	BHYT
HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN			HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
Tổng cộng 32%

2/ Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với người nước ngoài

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH			BHTN	BHYT	BHXH			BHTN	BHYT
HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN			HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN
-	3%	0.5%	-	3%	-	-	-	-	1.5%
6.5%					1.5%
Tổng cộng 8%

Trên là mức đóng BHXH năm 2021 tối thiểu vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động (NLĐ)

Mức lương đóng BHXH năm 2021 tối thiểu

Vùng 1: 4.420.000

Vùng 2: 3.920.000

Vùng 3: 3.430.000

Vùng 4: 3.070.000

Mức lương đóng BHXH năm 2021 tối đa

Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa theo quy định khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 sẽ là 20 tháng lương cơ sở.

Hiện nay theo Nghị định 128/2020/QH14 thì mức lương cơ sở của năm 2021 vẫn giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là: 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.

Xem chi tiết tại: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2021

Cách phân bổ lương NLĐ để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội năm 2021

Trước tiên việc phân bổ thu nhập của người lao động cần phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với thực tế để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nếu sử dụng các hành vi lách luật phân bổ thu nhập không đúng như thực tế sẽ dẫn tới các nguy cơ truy cứu về trách nhiệm hình sự về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội theo điều 216 của bộ luật hình sự năm 2015

Có 10 khoản thu nhập tính đóng BHXH và 15 khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do đó đối với người làm công tác kế toán cần phân bổ đúng thu nhập của NLĐ vào mục tương ứng

Doanh nghiệp căn cứ vào tình hình thực tế và phân bổ nguồn thu nhập này cho NLĐ như sau:

- Tiền lương: Lương cơ bản

- Phụ cấp ăn giữa ca: 730.000 đồng.

- Tiền hỗ trợ xăng xe: 300.000 đồng

- Tiền hỗ trợ nhà ở: 250.000 đồng

- Tiền hỗ trợ điện thoại: 300.000 đồng.

- Tiền đồng phục : 5.000.000 đ / năm / người

Trên là mức đóng BHXH năm 2021, các bạn có thể tham khảo một mẫu bảng lương đơn giản tại: Mẫu bảng lương trên excel

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

⇒ Lớp học kế toán thực hành thực tế - Khai giảng tại Minh Khai, Bắc Ninh, TPHCM

⇒ Học kế toán online - Dạy 1 kèm 1 theo yêu cầu trên chứng từ gốc

 

 

Các tin cũ hơn